Karriere Coaching
Frauen haben oft viele Jobs und Rollen gleichzeitig, sei es zum Beispiel als Angestellte, Mutter oder Unternehmerin. Deine Zeit ist kostbar und egal womit
Du sie verbringst, es sollte sich für
Dich richtig anfühlen und Dich erfüllen.
Ich helfe Dir dabei Dich in Deiner Tätigkeit wohl zu fühlen und den nächsten Schritt in Deine Richtung zu gehen.
Karriere Coaching bei GroWomen ist das Richtige für Dich, wenn Du eines der folgenden Ziele erreichen willst:
Um Dich in Deinem Prozess zu unterstützen, setze ich im Karriere Coaching auf unterschiedliche Interventionen und systemische Grundgedanken:
Erfassen der eigenen Systeme
Visions-, Werte und Zielarbeit
Karrierenavigator nach A. Gulder
Standortbestimmung nach Zürich-Mainzer
Führung nach agilen Grundsätzen
Stärken- und Kompetenzfokussierung
Zirkuläre Fragen
Ich finde den Job, der zu mir passt
Ich fokussiere mich auf das Wesentliche
Ich wage den nächsten Karriereschritt
Ich setze meine Stärken im Job besser ein
Ich bin eine inspirierende Führungskraft
Ich schaffe mir meine Work-Life Balance
Ich finde Sinn und Erfüllung im Job
Es ist deine Zeit - Nutze Sie!
"Wenn ich die Zusammenarbeit mit Julia in einem Wort zusammenfassen müsste, dann fiele mir sofort der Begriff „außergewöhnlich“ ein."
"Ihre KlientInnenzentrierte Arbeitsweise hat mich sofort abgeholt.
Ich befand mich letztes Jahr in einer Art „Schaffenskrise“ in der ich mich vor allem fragte, welche berufliche Richtung möchte ich überhaupt weiterverfolgen und welche von meinen Fähigkeiten helfen mir dabei? In dieser Phase meines Lebens musste ich mir auch ganz klar darüber werden was ich für Ressourcen habe und welche ich überhaupt weiterentwickeln möchte. Nur weil ich etwas gut kann, muss ich etwas ja nicht bis zum „erbrechen“ machen. Zumindest war das meine Ausgangslage. Ich wollte wissen was mich auszeichnet und wie ich wieder Fahrt aufnehmen kann in eine berufliche Richtung, in der ich mich entfalten kann.
In den sieben Coaching Sessions haben wir uns genau mit dieser Thematik beschäftigt. Es war sehr spannend und erkenntnisreich einen roten Faden in meiner Biographie zu entdecken, den ich so nie wahrgenommen hätte. Ereignisse, die mein Leben geprägt haben und mich zu der Person gemacht haben, die ich eben bin.
Besonders Julias feinfühlige Art die richtigen Fragen zu stellen hat mich immer wieder neu herausgefordert und mich schnell eine Entwicklung spüren lassen. Viele der Übungen ließen mich natürlich auch unangenehme Erlebnisse Revue passieren. Daraus aber die Chancen und positiven Entwicklungen abzuleiten, war wie ein Befreiungsschlag. Die Zeit jeder Sitzung verging einfach wie im Flug und ich hatte nie das Gefühl, meinen Gedanken oder ein Thema schnell zu Ende bringen zu müssen. Es war einfach rund.
Wer in sich hinein hören möchte und sich nicht vor einen spannenden Arbeitsprozess scheut, ist bei Julia genau richtig!""
Dajana T. - Sozialpädagogin und Künstlerin in Berlin
DeinE oRIENTIERUNG
Auch wenn es weit verbreitet ist: Erfolg in der Arbeit bedeutet nicht immer Aufstieg. Glück und Zufriedenheit im beruflichen Kontext kann für jede etwas anderes bedeuten. Du kannst auf dem Arbeitsweg auch mal links oder rechts abbiegen oder Dir einen komplett neuen Weg erschließen.
In Deinem Karriere Coaching Prozess finden wir heraus was Dir in Deinem Arbeitsleben wichtig ist und identifizieren Deine Optionen. Einige Phasen werden wir dabei schneller durchlaufen, andere langsamer und zu einigen werden wir wieder zurückkehren.
1. Auslöser
Du möchtest Dich weiterentwickeln, hast ein konkretes berufliches Problem oder möchtest Dich als Führungskraft finden.
2. Kontaktaufnahme
Du willst eine berufliche Herausforderung
Angehen und füllst das Kontaktformular aus.
3. Erstgespräch
Wir vereinbaren ein Gespräch zur Orientierung, einem ersten Kennenlernen und klären die Formalitäten.
4. Auftragsklärung
Im ersten Gespräch erzählst Du mir, an welchem Thema Du arbeiten möchtest.
5. Entscheidung
Du willst Deine Zeit sinnvoll nutzen und startest Dein Karriere Coaching bei GroWomen.
6. Standortbestimmung
Wir bestimmen wo du gerade stehst bezüglich Deines Themas. Dies gibt Dir Orientierung und erste Impulse für Deine Optionen.
7. Vision, Werte, Ziele
Wir identifizieren welche Werte Dir im beruflichen Kontext wichtig sind und was genau Du erreichen willst.
8. Handlungsoptionen
Wir erarbeiten mithilfe Deiner Kompetenzen konkrete Optionen, um Deine Herausforderung systematisch anzugehen.
9. Umsetzung
Du setzt Deine Handlungsoptionen in die Tat um und lässt Deine neuen Erfahrungen in den Prozess einfließen.
10. Abschluss
Wir blicken auf Deinen Prozess zurück und ziehen Bilanz. Glückwunsch, Du gehst Deinen Weg!
